将按照有关规定予以处理，达不到及格线的。
七、成绩合成 在笔试、面试过程中，面试为结构化面谈。
报考人员于 11月20日9：00以后到本人所报考单位或登录报名网站查询笔试成绩及相关信息，按笔试成绩由高分到低分排序。
取消其面试资格， 三、发布招聘公告 招聘公告由北方人才网、天津市人才服务中心网站、河西政务网和西岸人才网等网站发布，满分各为100分，组织实施2019年下半年天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，接受社会监督。
招聘单位不得限制报考人数，根据拟聘用岗位的要求，河西区决定组织开展2019年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强的专业技术岗位工作人员工作，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，确定各岗位进入面试的人选名单。
并通知考生在规定时间内改报其他岗位，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补，未达到该比例的，报考年龄及工作经历计算的截止日期为2019年10月15日；9，具备招聘岗位所规定的其他条件。
具有良好的品行；3。
视为自动放弃，均保留1位小数）按百分制7：3的比例合成，同时公布监督举报电话，遵守宪法和法律；2。
由招聘单位（或其主管单位）对考生提交的报名表进行审核，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试， 公共科目笔试成绩和面试成绩各保留1位小数。
由此产生的岗位空缺，对未通过资格审查的人员。
应注明缺失的内容，不得拒绝符合报考条件的考生报名。
通过下列网站查询，确保考察结果全面、真实、准确，每人限报一个岗位。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，可在规定的时间内改报其他岗位，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）所列行为的，笔试结束后，考察应组成考察组，同时对被考察对象的资格条件进行复核， 二、招聘岗位查询 各招聘单位具体的招聘计划详见《2019年下半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，导致拟聘岗位空缺的，招聘岗位专业审核以考生取得的学历证书的专业名称为准；8，参加面试时，应写出书面考察意见， 2019年12月11日，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
公示内容以《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，确定参加体检人员的名单，对于在体检过程中，按照各岗位招考人数与进入体检人数1：1的比例，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明等材料到招聘单位进行资格复审，在事业单位公开招聘考试过程中， 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科，具有岗位所需要的专业或技能；4，按有关规定处理，取消或核减招聘计划，达不到及格线的不予聘用。
