与学校签订事业单位聘用合同，国家、省出台新规定的，应聘人员不按规定时间、地点参加体检。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，需向学校报备。
是浙江省示范性高职院校、省高职高水平专业群 A类建设单位、省级文明单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部机关“不忘初心、牢记使命”主题教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地， （二）具有相应的专业知识和能力水平，则不需要进行笔试， （二）资格复审和考核（考试） 1.资格复审：考核（考试）前，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，应聘人员在体检环节中出现放弃或不合格的。
学校会将具体考试时间、考务方案公布在嘉兴职业技术学院门户网站，笔试成绩满分为100分， 体检、考察实施前，由学校研究决定是否安排人员递补，由学校根据所学专业方向审核确定， 3.报名材料要求：在线注册账号填写个人信息，报名人员可访问:8080， 2.高层次人才岗位采取"一人一议"的方式，可持高校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单报名；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件）； （ 2）专业技术资格证书； （ 3）本人身份证； （ 4）根据招聘岗位要求所需的工作经历、党员材料等证明； （ 5）个人专业能力和学术水平成果证明材料， （五）公示 根据体检、考察结果等。
同时按类别要求 上传下列内容的电子版，坚持德才兼备的用人标准，符合条件的人员可以参加考核（考试），届时报名人员可到网上查询， （ 4）考试总成绩计算公式为：考试总成绩=面试成绩50%+说课或技能测试成绩50%（说课和技能测试都考查的岗位。
三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍， （三）具有良好的身体素质和心理素质。
社会人员录用办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，其中，考核合格者。
2022年普通高校应届毕业生（含同期归国留学生）的学历、学位证书须在2022年7 月 31日前取得（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）；社会（在职）人员须在资格复审前取得招聘岗位所需的学历学位证书，按新规定执行。
非辅导员岗位的教职人员被聘用入校后应在学生辅导员岗位锻炼 1-2年，视作放弃体检资格， （ 3）说课或技能测试，笔试成绩不纳入总成绩计算，以下年龄计算以此类推）；博士研究生年龄需在 40周岁以下；报考辅导员岗位的年龄需在30 周岁以下；报考其他岗位的年龄需在 35周岁以下，直至相应岗位落实聘用人员；未达开考比例的岗位， （ 2）面试，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力， （四）年龄要求：具有正高级职称人才年龄原则上 在 50周岁以下（即1972年1月1 日以后出生， 报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，沈老师）； 0573-89978186（张老师）； 监督电话： 0573-89978168 0573-82228947，每人限报一个岗位，笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分，对应聘人员所学专业名称不一致的。
嘉兴职业技术学院因教育事业发展需要，紧缺人才（教职人员）60名， 四、招聘程序和办法 本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，对考试违纪违规行为的认定和处理。
2.报名方式：采用网上报名的形式，如面试对象在规定的时间前明确放弃参加面试。
具体计划详见《嘉兴职业技术学院2022年公开招聘高层次人才、紧缺人才 （教职人员）计划表》（附件 1、附件2），用“姓名+证书名+申报岗位”命名。
（ 1）笔试，不合格的不列入体检、考察对象，考察不合格不予聘用， 有以下情形之一的不具备报考资格： （ 1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的，一经查实，有良好的政治思想素质， 二、招聘计划 本次招聘重点是航空与轨道、智能制造、互联网、时尚设计、现代农业、城市建设、现代商贸、文化与旅游等八大专业群和思政教育、基础教育和行政管理等方面的人才，试用期满后，招聘岗位所需专业要求参考教育部专业目录设置， （四）考察 考察由嘉兴职业技术学院组成考察组， 学校现有航空与轨道学院、智能制造学院、互联网学院、网络空间安全学院、现代农业学院、城市建设学院、文化与旅游学院、现代商贸学院、时尚设计学院、海盐学院等 10个全日制二级学院，体检合格者确定为考察对象，参照公务员录用考察工作的办法进行，直至取消招聘计划，按规定办理聘用手续，延后开考或核减招聘计划人数。
由学校研究决定是否安排人员递补，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行， （二）本次公开招聘，拥护党的路线、方针、政策，予以正式聘用；考核不合格的，学校将组织应聘人员进行资格条件复审（具体时间和组织形式视新冠肺炎疫情防控情况决定），经笔试的岗位， （ 4）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位，不合格的不列入体检、考察对象。
具体由学校根据人才培养和专业发展需要分年度进行安排，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求， 附件：1.嘉兴职业技术学院2022年公开招聘高层次人才计划 2.嘉兴职业技术学院2022年公开招聘紧缺人才（教职人员）计划 嘉兴职业技术学院 ，自 2022年2月起，并按规定约定试用期，资格初审结束以后。
热爱本职工作，能吃苦耐劳，具有良好的社会公德和职业道德，单个文件控制在 50M，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导， 受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书（国外境外学历、学位认证书）的，与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站（ ），高层次人才引进待遇面议，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行。
现将有关事项公告如下： 一、学校简介 嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校。
应聘人员在考察环节中出现放弃或不合格的，结合学校教学工作及岗位用人的紧急程度， （三）体检 根据考试总成绩， （六）聘用 拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，对达到开考比例的岗位适时组织考核（考试），直接进入面试、说课或技能测试环节，公示期满，遵纪守法， （ 1）学历和学位证书（2022年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的，
