让教师有渠道了解政策、有平台合理投诉、有机会消除误解，要求各地强化省级统筹，提醒函提出三条明确要求：一是将义务教育教师工资列为政府必保支出，对落实不到位的地方将实行挂牌督导，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，省、市、县三级政府建立和畅通教师投诉、举报渠道， ，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。
确保义务教育教师待遇保障长效机制和工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制落到实处。
要加强政策沟通、把解释工作做实做细做到位，。
各省要加强监测和核查，对个别未实现“不低于”或者新欠义务教育教师工资待遇的县（市、区）。
具体来看，严格执行《教育督导问责办法》。
国务院教育督导委员会办公室2022年将继续密切关注各地义务教育教师工资收入“不低于”落实情况，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）落实工作，三是强化督导检查，对相关责任人员进行问责，持续兑现“不低于”， 据了解，二是畅通民意渠道，据教育部网站显示， 北京商报讯 （记者 程铭劼 赵博宇）1月11日，特别是在发放2021年年终公务员和教师奖励性补贴时。
